"팀의 긍정적인 성취 에너지를 전사적으로 확산시키고, 함께 기쁨을 나눕니다."
골든벨은 단순히 목표 달성을 축하하는 것을 넘어, 터전의 모든 구성원이 서로의 성취를 응원하고 긍정적인 에너지를 전사적으로 공유하기 위해 존재합니다. 팀 간의 단절을 방지하고, 리얼타임 소통을 통해 터전 전체의 시너지를 극대화하는 터전만의 활기차고 수평적인 문화입니다.
01. 긍정적인 성취 에너지의 전사적 확산
"저 팀은 무슨 일을 하지?", "왜 갑자기 환호성이지?"라는 팀 간의 단절은 터전의 시너지를 저해한다고 우리는 확신합니다. 골든벨은 한 팀의 핵심 KPI 성취 과정을 (= 긍정적인 에너지를) 전사적으로 실시간 공유하여 터전 전체가 하나의 목표를 향해 나아가고 있음을 인지하게 합니다.
02. 함께 기뻐하고 축하하는 수평적 문화
각 팀이 스스로 정한 도전적인 목표(일간 또는 주간)를 달성하는 순간, 전사적인 공유와 함께 모든 구성원이 시원한 커피 한 잔의 여유를 즐깁니다. 부정적인 에너지는 의도적으로 줄이고, 긍정적인 에너지를 증폭시켜 서로를 격려하고 응원하는 터전만의 활기차고 수평적인 문화를 만들어갑니다.
터전은 오늘도 서로의 성취를 응원하며, 함께 성장하는 즐거움을 만들어갑니다.
우리의 작은 성취들이 모여 더 큰 시너지를 만들어냅니다.
팀의 성취를 전사적으로 축하하는 터전의 '골든벨 문화'
▲ 골든벨 후 시원한 커피를 들고 함께 기쁨을 나누는 모습
"팀의 긍정적인 성취 에너지를 전사적으로 확산시키고, 함께 기쁨을 나눕니다."
골든벨은 단순히 목표 달성을 축하하는 것을 넘어, 터전의 모든 구성원이 서로의 성취를 응원하고 긍정적인 에너지를 전사적으로 공유하기 위해 존재합니다. 팀 간의 단절을 방지하고, 리얼타임 소통을 통해 터전 전체의 시너지를 극대화하는 터전만의 활기차고 수평적인 문화입니다.
01. 긍정적인 성취 에너지의 전사적 확산
02. 함께 기뻐하고 축하하는 수평적 문화
터전은 오늘도 서로의 성취를 응원하며, 함께 성장하는 즐거움을 만들어갑니다.
우리의 작은 성취들이 모여 더 큰 시너지를 만들어냅니다.